Все работники Гостаможслужбы должны будут пройти обязательный испытательный срок
С 1 июля текущего года Государственная таможенная служба начнет переводить своих сотрудников на контрактную форму работы в отдельные подразделения. Будет установлен шестимесячный испытательный срок, по результатам которого будут приниматься решения о расторжении или продлении контрактов.
Об этом рассказал глава Гостаможслужбы Павел Рябикин.
Он назвал главные преимущества нововведения.
«С одной стороны, это позволит создать систему жесткого кадрового контроля: регулярно проводить проверки на добропорядочность, проверки знаний и тестирования, служебные проверки с использованием полиграфа. С другой стороны – откроются возможности для существенного поднятия людям зарплат – в будущем году до 30 тыс. грн«, – сообщил Рябикин.
Также он опроверг информацию СМИ о нарушении трудовых прав таможенников, которые будут подписывать эти документы.
«Ничего противоправного в этом контракте нет, и трудовые права таможенников никоим образом не ущемляются«, – заверил он.
По его словам, будущие контракты изучили многие международные эксперты и юристы. Тем более тем, у кого «все в порядке со знаниями, профессионализмом и добропорядочностью, бояться нечего».
Напомним, что Гостаможслужба начала увольнять сотрудников из-за санкций СНБО о контрабандистах. Всего отстранили более 100 человек, которых подозревают в причастности к противоправному перемещению товаров.
Источник: ubr.ua